子女探望权被侵犯了怎么办

法律分析: (1)当子女探望权被侵犯,协商是首要解决途径。告知对方其行为违法,双方就探望时间、方式等达成一致,这种方式成本低且利于维护双方关系。 (2)若协商失败,可借助第三方调解。居民委员会、村民委员会或双.

你好律师,如果本人现在在湖南长沙市,请问怎

在湖南长沙市,若您希望通过身份证号来查询户籍所在地,您应当通过公安机关这一正规途径来实现。根据我国《居民身份证法》的规定,居民身份证上登记有常住户口所在地的信息,但这一信息属于个人隐私范畴,非经法定程序.

租赁合同是否可以可以能够强制履行

法律分析: (1)通常而言,租赁合同能够强制履行。依据法律规定,当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时,另一方有权要求其继续履行。例如出租方违约不交付租赁物,承租方有权利要求其继续交付;若承租方违约不支付.

信贷公司让找第三方收款人那里找

您好,这都是贷款公司的套路,我建议你不要找他们贷款,也不要按照他们的要求找第三方收款人,对方的骚扰电话、轰炸短信直接拉黑就行了。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

分居期间各自挣的财产怎么分割

法律分析: (1)分居期间夫妻关系依然存续,若无特别约定,各自挣的财产属于夫妻共同财产,离婚时原则上均等分割。这是基于婚姻关系存续期间的财产共有制度,保障夫妻双方在婚姻中的财产权益。 (2)财产分割方式首先可.

股东的查阅权可不可以委托他人行使

法律分析: (1)股东查阅权可委托他人行使。股东依据法律有权查阅公司相关文件资料,当因自身能力、时间等因素无法自行查阅时,可委托律师、会计师等专业人士。 (2)委托行使查阅权需满足一定条件。一是要向公司提出书.

结婚办酒没领证分手财产咋分

法律分析: (1)结婚办酒没领证在法律上是同居关系。对于同居期间财产分割,有协议约定的,依照约定处理。这体现了当事人意思自治原则,尊重双方的事先安排。 (2)没有约定时,能证明归属一方的财产归该方,像一方购买.

员工在试用期间被辞退有补偿吗

员工在试用期间被辞退是否有补偿需视具体情况而定。 若用人单位能证明员工不符合录用条件,那么辞退无需支付补偿。比如在招聘时明确了岗位要求,试用期间员工经考核确实未达到这些标准。 但如果用人单位无法证明员工不符.

装修做一半停工是可以告诈骗吗

法律分析: (1)判断装修做一半停工是否构成诈骗,关键在于装修方是否具有非法占有的目的。若装修方一开始就故意虚构相关情况,收款后消失,符合诈骗构成要件,这种情况应向公安机关报案。 (2)实践中,更多是因资金周.

假如本人在吉林省长春市,想请教一下62年出生能

63年出生在广东盐田区可补交养老保险的年限及金额需依政策定。 分析说明:根据广东社保政策及《中华人民共和国社会保险法》规定,1963年出生的人现已达到法定退休年龄,若此前未缴满养老保险,符合条件可一次性补缴至满.

打沈丘法院电话为什么显示不存在

沈丘法院电话不存在可能因号码变更或输入错误。 分析:这种情况可能意味着沈丘法院的公开联系电话已经发生变更,或者您在拨打时输入了错误的号码。从法律角度来看,法院作为国家机关,其联系方式应当公开透明,但也可能.

律师你好,倘若在吉林长春地区想知道交通事故

在上海金山地区,交通事故脸部留疤应去专业伤残鉴定机构做鉴定。根据《工伤保险条例》等规定,伤残鉴定是赔偿依据,不及时处理可能影响权益维护,导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

出纳挪用了公司资金坐牢还用还不还钱吗

法律分析: (1)挪用资金罪属刑事犯罪,而出纳对公司资金的归还义务是民事责任。这两者相互独立,承担刑事责任并不意味着能免除民事责任。 (2)若出纳构成挪用资金罪,司法机关会依法追究其刑事责任,可能会判处有期徒.

盗窃一亿被判多少年

法律分析: (1)盗窃一亿在法律认定上属于数额特别巨大情形,依据刑法,此类情况可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。这体现了法律对严重盗窃犯罪的严厉打击。 (2)实际量刑并非仅依据盗窃金额,.

厨师工伤事故该怎样赔偿

法律分析: (1)工伤认定申请是首要步骤。用人单位有30日的申请期限,若其未履行,厨师或近亲属可在1年内申请,这保障了厨师在单位不作为时仍能维护自身权益。 (2)劳动能力鉴定至关重要。在认定为工伤且伤情稳定后,若.

这样起诉离婚

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你好,我在工地上干活,肋骨摔断5根,能赔多少

你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 十万 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 有劳动合同和社保吗?6-15万之间都.

被打后私了调解不给钱该怎么办

法律分析: (1)私了调解达成协议后,对方有义务按照协议履行付款。友好沟通是第一步,让对方明白不履行的后果,这有助于和平解决问题。 (2)若沟通无效,收集证据很关键。调解协议是核心证据,聊天记录能反映双方交流.

工人起诉公司要工资流程是啥

法律分析: (1)工人追讨工资的常规途径是先仲裁后诉讼。劳动仲裁阶段,需准备好仲裁申请书、主体资料及关键证据,像劳动合同、工资条等,向规定地点的仲裁委申请。仲裁委在5日内决定是否受理,体现了仲裁程序的高效性.

不签劳动合同该如何赔偿

法律分析: (1)用人单位在特定时间未与劳动者签订书面劳动合同,需承担相应法律责任。若超过一个月不满一年未签,从用工满一个月次日起要向劳动者每月支付二倍工资,最多支付十一个月,这是对用人单位不规范用工的惩罚.