职务侵占9万元会判多久

结论：
职务侵占9万元属于数额较大，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，具体判罚依实际案情而定。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占9万元符合数额较大标准。不过，法院量刑并非仅依据侵占金额，还会综合多方面因素。存在自首、立功、坦白情节，或者积极退赃退赔取得谅解等，都会对量刑产生影响。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔挽回单位损失并获谅解也可能从轻处罚。如果对职务侵占相关法律问题或自身案件情况有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占9万元属于数额较大情形，按规定公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑时会综合考量多种因素，像自首、立功、坦白、积极退赃退赔并取得谅解等。
2.对于自首情节，法律规定可从轻或减轻处罚；若积极退赃退赔，挽回单位损失并获得谅解，也存在从轻处罚的可能。因此，职务侵占9万元一般会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，但具体判罚要依据实际案情确定。
3.建议涉嫌职务侵占者主动自首，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚。同时，应积极退还侵占的财物，弥补单位损失，尽力取得单位谅解，以争取更有利的判决结果。
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法律分析：
（1）职务侵占9万元被认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。自首、立功、坦白等情节，以及积极退赃退赔并取得谅解等行为，对量刑影响较大。有自首情节的，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔挽回单位损失并获谅解，也有从轻处罚的可能。
（3）虽然职务侵占9万元一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，但具体判罚要结合实际案情判断。

提醒：
若涉及职务侵占案件，自首、积极退赔争取谅解对量刑有利，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占9万元，嫌疑人应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这能争取从轻或减轻处罚。
（二）积极向所在单位退还侵占的财物，尽力挽回单位损失，并争取获得单位的谅解书，这也有助于在量刑时从轻处罚。
（三）配合司法机关的调查工作，如实坦白自己的犯罪事实和经过，展现良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占9万元属数额较大情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种因素，像有没有自首、立功、坦白情节，是否积极退赃退赔获得谅解等。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃挽回损失获谅解也可能从轻。
3.职务侵占9万元一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，具体判罚要结合实际案情。